বর্তমান বেতন কাঠামোয় বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষকদের মর্যাদা যথাযথ প্রতিফলিত না হওয়ায় মেধা পাচার ও পেশায় অনাগ্রহ বেড়ে যাচ্ছে বলে অভিযোগ করেছে ইউট্যাব। এ পরিস্থিতি কাটাতে জাতীয় বেতন কমিশনের কাছে পাঁচ দফা দাবি জানিয়েছে সংগঠনটি।

বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষকদের জন্য স্বতন্ত্র বেতন কাঠামোর দাবি জানিয়েছে ইউনিভার্সিটি টিচার্স অ্যাসোসিয়েশন অব বাংলাদেশ (ইউট্যাব)। রোববার সংগঠনটির সভাপতি অধ্যাপক ড. এ বি এম ওবায়দুল ইসলাম ও সাধারণ সম্পাদক অধ্যাপক ড. মো. মোর্শেদ হাসান খান স্বাক্ষরিত এক আবেদনে জাতীয় বেতন কমিশনের কাছে পাঁচ দফা দাবি পেশ করা হয়।

আবেদনে বলা হয়, দেশব্যাপী উচ্চশিক্ষা, গবেষণা, উদ্ভাবন এবং জ্ঞানভিত্তিক অর্থনীতি গঠনে বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষকরা অবদান রাখলেও বর্তমান বেতন কাঠামোয় তাদের মর্যাদা ও অবদান সঠিকভাবে প্রতিফলিত হয়নি। ফলে মেধাবী শিক্ষকেরা বিকল্প কর্মক্ষেত্রে যোগ দিচ্ছেন এবং অনেকে শিক্ষকতা পেশায় আগ্রহ হারাচ্ছেন।

উল্লেখিত পাঁচ দাবির মধ্যে রয়েছে: স্বতন্ত্র মর্যাদাপূর্ণ বেতন স্কেল, আন্তর্জাতিক মান অনুযায়ী গবেষণা ভাতা, দেশ-বিদেশে কনফারেন্সে অংশগ্রহণের জন্য ভ্রমণ ও অন্যান্য ভাতা প্রদান, উন্নত জার্নালে গবেষণা প্রকাশে প্রণোদনা এবং স্থিতিশীলতা ও সামাজিক মর্যাদা নিশ্চিত করতে সুদবিহীন ঋণসহ আর্থিক সুবিধা। ইউট্যাব বলছে, এসব দাবি পূরণ হলে শিক্ষাকর্মীরা উৎসাহিত হবে এবং উচ্চশিক্ষার মান আরও উন্নত হবে।